La vie
de la CCI
La
vie de la Chambre en 2004
Plusieurs moments forts ont rythmé l’année 2004
de la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Lozère :
ouverture de POLeN à Mende avec son centre de ressources Cybermassif,
sa pépinière d’entreprises et son
parc technologique ; mise en place d’un partenariat avec l’Education Nationale,
mise en œuvre d’une démarche qualité d’accueil
et de suivi des porteurs de projets.
Au quotidien, les travaux de la Chambre ont été menés
au rythme soutenu de treize réunions de Bureau, de deux Assemblées
Générales et bénéficiant des travaux des
Commissions et groupes de travail spécialisés.
En fin d’année, les élections consulaires ont connu
un fort taux de participation (52.49 %), le 4ème de France, renforçant
encore le rôle et le poids de la CCI comme acteur du développement économique
départemental.
Au sein du réseau des CCI, un important travail a été réalisé pour
proposer une réforme du statut et des missions des Chambres. Il
s’est traduit, dans un premier temps, par une réforme de
leur mode électoral. Aujourd’hui dans le projet de loi en
faveur des petites et moyennes entreprises, leur fonctionnement doit être
révisé et leur réseau régional et national,
renforcé.
A la rencontre des entreprises
En 2004, les Membres de la Chambre ont visité huit entreprises
sur tout le territoire départemental : Jeva
Sud à Cassagnas,
Ets
Magne et Société Bonnet à Mende, Cuisines
Meissonnier et SARL
Orlhac à Saint-Chély d’Apcher, Samin à Chanac,
Gévaudan Constructions et SAS
Lhermet à Langogne. Ces visites,
qui ont été soutenues en 2004, permettent de maintenir
un contact étroit avec les chefs d’entreprises afin d’identifier
les priorités du terrain et de relayer ensuite de façon
efficace les préoccupations des acteurs économiques locaux.
Ces visites complètent les relations de travail étroites
avec les associations et groupements de commerçants, prestataires
de services, professionnels du tourisme notamment.
Site
Internet de la CCI
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La CCI a poursuivi en 2004 sa stratégie de communication
via internet. Lancé en 1998 et ré-organisé en
2003, le site www.lozere.cci.fr s’est enrichi de nouvelles
rubriques avec la mise en service de bourses d’emploi, d’apprentissage,
d’immobilier et de transmission d’entreprise.La formule
de mini-sites proposée par la CCI trouve une réponse
dans la volonté d’entreprises, qui ont enrichi en 2004
leur fiche, de photographies et d’accroches commerciales. La
lettre électronique de la Chambre a également vu son
audience se développer, permettant aussi de réaliser
des économies en matière de communication. Celle du
site continue de progresser fortement : de 50 000 visiteurs en 2003 à près
de 113 000 en 2004, soit une moyenne de 309 par jour ce qui témoigne
de l’intérêt et de la demande pour ce type de
communication. |
Une action en faveur de la formation
La Chambre a réalisé et mis en œuvre cinq plans de
formation et proposé deux séances d’information sur
le droit du travail dans le cadre de l’Observatoire des Compétences.
En 2004, ce sont aussi 10 591 heures-stagiaires de formation continue
qui ont été réalisées dont 3 886 sur des
thèmes variés : apprentissage de l’anglais, habilitation électrique,
internet, gestion, création de produits touristiques,...
La mission en faveur de l’apprentissage et de
l’alternance
a facilité la mise en relation des jeunes avec les entreprises.
Ainsi 59 contrats ont été signés en 2004, ce
qui témoigne d’une progression de 44% par rapport à 2003. |
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L’année 2004 a également été l’occasion
de fêter le 40ème anniversaire du centre régional
du Conservatoire
National des Arts et Métiers, dont la CCI
est l’antenne en Lozère depuis dix-huit ans. En 2004,
42 personnes ont suivi les cours du soir du CNAM pour l’obtention
de diplômes de niveau Bac+2 à Bac+4, représentant
6 705 heures/stagiaires.En 2005, CCI et CNAM poursuivront leurs efforts
communs pour appuyer les entreprises dans la gestion des ressources
humaines, une expérience préparée aussi, dès
2004, avec l’Union des Chambres de Commerce et d’Industrie
du Massif-Central. |
Préparer
le futur
Dans le cadre de la réflexion sur l’avenir des fonds européens
(2007-2013), l’Association Interconsulaire du Massif-Central (AIMC)
et l’Association de Développement Economique et Industriel
du Massif-Central ont entrepris la préparation d’un projet
pour le Massif-Central.
La CCI suit également la mise en place du « Projet d’Action
Stratégique de l’Etat en Région (PASER) ».
En Languedoc-Roussillon, ce PASER se décline en cinq grandes orientations
et onze programmes d’actions. Il a ensuite vocation à être
décliné au niveau de chaque département. La Chambre
de Commerce et d’Industrie veut faire acte de propositions dans
la construction de ces programmes.
Budget de la CCI en 2004

Charte d’accueil Marianne
En 2004, la CCI a adopté la Charte
Marianne pour élever le niveau de qualité d’accueil
et de services dans les relations avec les personnes et projets
qu’elle accompagne. Facilité d’accès
aux services, qualité de l’accueil, écoute
et rapidité des réponses aux questions posées,...
autant de points qui font l’objet d’un suivi constant
pour toujours mieux servir ses interlocuteurs. |
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