La CCI a une
mission forte de formation au service des entreprises. Le secteur
de la formation
représente 8 % de ses interventions
financières, avec un budget annuel qui a avoisiné les
200 000 € en 2005. La CCI intervient pour réaliser des
diagnostics des ressources humaines dans les entreprises, mais aussi
pour les aider à définir et mettre en oeuvre des plans
de formation. La CCI anime également plusieurs dispositifs
de formation.
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| Formation Continue
La CCI a organisé, en 2005, 48 sessions de formation
continue pour un total de 101 journées de formation,
284 stagiaires et 3 549 heures-stagiaires. L'année a également
vu la mise en place de nouvelles formations : FCOS (Formation
Continue Obligatoire de Sécurité), FIMO (Formation
Initiale Minimum Obligatoire), CACES (Certificat d’Aptitude à la
Conduite En Sécurité), bois-énergie, sécurité,
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Conservatoire National des Arts et Métiers
Les formations supérieures pour adultes organisées
en Lozère par la CCI et le CNAM ont accueilli 17 auditeurs
en 2005 et 29 inscrits aux différentes unités
de valeur. Ces formations portent sur la gestion des entreprises
et sont sanctionnées par des diplômes de niveau
bac+2 à bac+4. |
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| Challenge destination entreprise
Ce challenge organisé pour la 8ème année
consécutive par la CCI, en liaison avec les lycées
lozériens, a permis de sensibiliser 9 équipes,
dont 34 lycéens, à la création d'entreprise
en les confrontant durant 8 mois à un projet fictif
de création. L'équipe " Knafish " du
CFPPA de Marvejols s'est distinguée et a remporté le
premier prix pour son projet de fabrication de saucisses à base
de poisson.
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Sensibilisation des entreprises aux nouvelles technologies
La mise en place du Pôle Lozérien d' Economie
Numérique (POLeN) fin 2004 s'est traduite en 2005 par
l'organisation de 11 conférences et réunions
de sensibilisation aux nouvelles technologies, accueillant
160 dirigeants d’entreprises. |
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| Emploi et apprentissage
La CCI a mis en place des bourses de l'emploi et de l'apprentissage.
Elle a réalisé également deux enquêtes
sur les besoins des entreprises, qui sont venues compléter
les annonces des rubriques “emploi et apprentissage” du
site de la Chambre. En 2005, la CCI a accompagné la mise
en place de 71 contrats d'apprentissage et la constitution de 51
dossiers de maître d'apprentissage.
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| Collecte de la taxe d'apprentissage 2005
En 2005, la CCI a collecté la
taxe d'apprentissage de 536 entreprises lozériennes
pour un montant de 327 548 €. Il est désormais
possible de télé-déclarer la taxe d'apprentissage
via le site de la CCI. Les montants collectés sont reversés
principalement aux écoles du département et de
la région dans le strict respect des souhaits indiqués
par les chefs d'entreprises. |
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