Stage en entreprise

Publié le 06/09/10 dans les actualités | Générale

Tous les stages débutant depuis le 1er septembre 2010 doivent être intégrés à un cursus pédagogique selon de nouvelles conditions posées par un décret du 25 août dernier.

Ces stages sont accomplis, à titre obligatoire ou optionnel, par des étudiants des établissements d'enseignement dispensant une formation supérieure diplômante ou non diplômante et établis sur la base d'une convention type. A ce titre, les stages doivent répondre à deux conditions :

- leur finalité et leurs modalités sont définies dans l'organisation de la formation ;
- ils font l'objet d'une restitution de la part de l'étudiant donnant lieu à évaluation de la part de l'établissement.

Sont également intégrés à un cursus, s'ils répondent aux deux conditions susvisées, les stages organisés dans le cadre :

- de formations permettant une réorientation et proposées aux étudiants ;
- de formations complémentaires destinées à favoriser des projets d'insertion professionnelle ;
- des périodes pendant lesquelles l'étudiant suspend temporairement sa présence dans l'établissement pour exercer d'autres activités lui permettant exclusivement d'acquérir des compétences en cohérence avec sa formation.

Décret n° 2010-956 du 25 août 2010