Le Contrat Initiative Emploi (CIE) : un outil de recrutement adapté
Publié le 24/11/09 dans les actualités | Formation et Emploi
Accessible à un large public de demandeurs d’emploi, le CIE permet de recruter selon les besoins et les caractéristiques de chaque activité, en CDI ou CDD, à temps plein ou à temps partiel.
Il s'adresse à des personnes sans emploi rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi.
Toutes entreprises affiliées à l’UNEDIC, les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification peuvent conclure ce type de contrat et ce sous certaines conditions.
Des avantages existent pour les entreprises qui embauchent un salarié en CIE :
- aide financière (son montant varie selon les régions)
- réduction de charges sociales
- non prise en compte du salarié dans l’effectif et dispense de versement de l’indemnité de fin de contrat.
Une signature de convention est nécessaire avec le Pôle Emploi ou la mission locale pour toute embauche d’un salarié en CIE.
Pour tout renseignement : Chambre Commerce et d’Industrie - 04-66-49-00-33
