L'obligation de reclassement du salarié inapte s'applique aussi au CDD
Publié le 30/11/11 dans les actualités | Formation et Emploi
Le ministre du travail vient de le confirmer: avant de pouvoir rompre le CDD pour inaptitude de manière anticipée, l'employeur doit chercher à reclasser le salarié. Et ce, que l'inaptitude soit d'origine professionnelle ou non.
