Licenciement économique : pas de présélection des offres de reclassement

Publié le 09/12/11 dans les actualités | Formation et Emploi

Dans le cadre d'un licenciement économique, l'employeur doit proposer aux salariés une offre de reclassement sur un poste de même catégorie, voire moins qualifié. Mais il ne peut en aucun cas préjuger de leur choix et n'offrir à ceux-ci que certains des postes ouverts au reclassement.

Cass. soc 23 novembre 2011