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1er accélérateur des entreprises
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Imprimez

Obtenez une vision claire de votre organisation et de vos pratiques RH

Objectifs
  • Valoriser les compétences individuelles et collectives et adapter les qualifications professionnelles aux besoins actuels et futurs
  • Améliorer les conditions de travail des équipes, diminuer le taux d’absentéisme ou turn-over de l’entreprise et identifier les différents moyens de rémunération adaptés
  • Communiquer clairement les orientations de l’entreprise en interne et instaurer des relations sociales apaisées avec les collaborateurs 
  • Identifier les changements d’organisation du travail et être accompagné dans les évolutions réglementaires
Notre proposition
  • Un 1er entretien  dans votre entreprise pour collecter les informations clés, réaliser l’état des lieux des pratiques RH, et identifier les axes à améliorer pour répondre à la législation sociale
  • Un 2ème entretien pour restituer le diagnostic RH, présenter le plan d’actions à court et moyen termes avec des préconisations et proposer un accompagnement personnalisé
  • Un RDV de suivi pour faire le bilan des actions engagées et vous proposer des outils concrets pour optimiser la gestion de vos ressources humaines
Public

Dirigeant d'entreprise ou acteur de la fonction RH

Référence :
DIAGRHNEW

Modifié le 03/01/2024